Urmează mai întâi de toate să studiați CIM, pe care îl aveți încheiat cu angajatorul deoarece Contractul individual include, în mod obligatoriu, drepturile şi responsabilităţile părţilor, motivele de desfacere a contractului şi condiţiile de restituire a cheltuielilor, urmare a acordării facilităţilor. În cazul concedierii tânărului specialist, din inițiativă proprie sau pentru fapte culpabile, până la expirarea anilor de activitate pentru care s-a obligat, acesta va restitui sumele achitate lui până la data concedierii.

Urmează să depuneți o cerere către angajator cu privire la realuarea activității. Aceasta cerere de revenire din concediu crestere copil se poate depune in orice moment in perioada concediului de crestere copil, cand contractul individual de munca este suspendat.

Totodată, dvs aveți dreptul să obțineți și îndemnizația pentru luna curentă.

Cu referire la ultima întrebare trebuie să știți că Coul Muncii nu interzice și nu reglementează undeva faptul că salariatul aflat în concediu nu poate să-și reia activitatea înainte de termen.

Codul civil cu privire la speța dvs reglementează la art. 389 precum că :
Articolul 389. Distanţa pentru construcţii, lucrări şi plantaţii
(1) Orice construcţie, lucrare sau plantaţie se poate face de către proprietarul terenului numai cu respectarea unei distanţe minime faţă de linia de hotar, conform legii, regulamentului de urbanism sau, în lipsă, conform obiceiului locului, astfel încît să nu se aducă atingere drepturilor proprietarului vecin.
(2) Arborii, cu excepţia celor mai mici de doi metri, a plantaţiilor şi a gardurilor vii, trebuie sădiţi la distanţa stipulată de lege, de regulamentul de urbanism sau de obiceiul locului, dar care să nu fie mai mică de 2 metri de linia de hotar.
(3) În caz de nerespectare a distanţei prevăzute la alin.(1) şi (2), proprietarul vecin este îndreptăţit să ceară scoaterea ori tăierea la înălţimea cuvenită a arborilor, plantaţiilor ori gardurilor pe cheltuiala proprietarului terenului pe care acestea sînt ridicate.

Vă sugerez să pastrați o distanță minimă de 1-3 metri pentru scurgerea streșinii sau a unui caz fortuit precum incendiile care să nu vă aducă neplaceri pe viitor în relațiile de vecinăte și obligația de al despăgubi.

Bună ziua. Deja nu se instituie tutela, doar în anumite cazuri, cum ar fi decesul parinților, decăderea din drepturi parintești, privarea de libertate…

Părinții/unicul părinte care intenționează să plece temporar în altă localitate din țară sau de peste hotare (la muncă, studii, tratament sau din alte motive) sunt obligați să depună la autoritatea tutelară locală de la locul de trai al persoanei/persoanelor care urmează să exercite custodia cererea privind instituirea custodiei asupra copilului și declarația privind acordul persoanei/persoanelor respective, conform modelului aprobat de către Guvern. Deci bunica poate fi custodele copilului, asta nu o face reprezentantul copilului ci responsabil de ingrijirea lui.